8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग कब होगा गठन, कितनी बढ़ेगी सैलरी? यहां जानें सबकुछ!
8th Pay Commission latest news: केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी का ऐलान किया है! 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन को लेकर अब इंतजार खत्म होने वाला है। सूत्रों की मानें, तो यह आयोग अप्रैल तक बन सकता है और इससे करीब 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा।
डिटेल में जानिए क्या है पूरा मामला:
वित्त मंत्रालय के बड़े अधिकारी, एक्सपेंडिचर सेक्रेटरी मनोज गोविल ने हाल ही में एक इंटरव्यू में 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट दिया है। उन्होंने बताया कि सरकार पूरी कोशिश कर रही है कि 8वां वेतन आयोग अप्रैल 2026 तक लागू हो जाए।
मनोज गोविल ने यह भी कहा कि सरकार को उम्मीद है कि देश की आर्थिक स्थिति और भी मजबूत होगी जिससे कर्मचारियों को और भी फायदा मिलेगा। उन्होंने यह साफ किया कि अगले वित्तीय वर्ष में वेतन आयोग का कोई भी आर्थिक असर नहीं पड़ेगा। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को सैलरी में बढ़ोतरी का इंतजार थोड़ा और करना होगा, लेकिन खुशखबरी यह है कि अप्रैल 2026 से शुरू होने वाले वित्तीय वर्ष में कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी मिलनी शुरू हो जाएगी।
राज्य सभा में भी वित्त मंत्रालय के राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने यह जानकारी दी है कि सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है और इससे जुड़े बाकी काम भी जल्द ही पूरे किए जाएंगे।
कितनी बढ़ सकती है आपकी सैलरी:
केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी इस बार वेतन में अच्छी खासी बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं। माना जा रहा है कि सरकार फिटमेंट फैक्टर को 1.92 से 2.08 गुना तक बढ़ा सकती है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी जो अभी ₹18,000 है, वह बढ़कर ₹34,560 से ₹37,440 तक हो सकती है। इससे कर्मचारियों को आर्थिक रूप से काफी राहत मिलेगी।
आपको बता दें कि सरकारी कर्मचारियों की सैलरी को समय-समय पर रिवाइज करने के लिए हर 10 साल में वेतन आयोग का गठन किया जाता है। यह आयोग महंगाई, अर्थव्यवस्था की हालत और बाकी जरूरी चीजों को ध्यान में रखकर सैलरी बढ़ाने की सिफारिश करता है। अभी 7वां वेतन आयोग चल रहा है जो 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगा और 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू होने की संभावना है।
